29 de junio
de 2013
Investigación
(2 autores)
-Objetivos tácticos
1.
Un objetivo táctico es
"una declaración por escrito que describe una producción prevista".
2.
Se refieren a un área
o departamento específico de la empresa, se subordina a los objetivos generales
(deben realizarse para cumplir con el objetivo general).
-Metas o indicadores de
medición
1.
Una meta es el fin al
que se dirigen las acciones o deseos de una persona, lo que se pretende
conseguir.
2.
Una meta es un pequeño
objetivo que lleva a conseguir el objetivo como tal. La meta se puede entender
como la expresión de un objetivo en términos cuantitativos y cualitativos.
-Procesos
1.
Acción de avanzar o ir
para adelante, al paso del tiempo y al conjunto de etapas sucesivas advertidas
en un fenómeno natural o necesario para concretar una operación artificial.
2.
Es el conjunto de
acciones o actividades sistematizadas que se realizan o tienen lugar con un
fin.
-Procedimientos
1.
Un procedimiento, consiste en seguir ciertos pasos
predefinidos para desarrollar una labor
de manera eficaz.
2.
Son planes por medio
de los cuales se establece un método para el manejo de actividades futuras.
-Programas
1.
Es un conjunto de
instrucciones que una vez ejecutadas realizarán una o varias tareas.
2.
Conjunto de
instrucciones detalladas y codificadas que se dan a un ordenador para que
realice o ejecute determinadas operaciones
-Actividad
1.
Es el conjunto de
acciones que se llevan a cabo para cumplir las metas de un programa o
subprograma de operación, que consiste en la ejecución de ciertos procesos
2.
Conjunto de acciones
planificadas llevadas a cabo por una organización o un individuo.
-Tarea
1.
Son aquellas acciones
que deben realizarse para llevar a cabo cada resultado. Es importante que sean detalladas y se
encuentren en orden cronológico.
2.
Es una labor u
ocupación. El término puede hacer referencia a aquello que una persona debe
realizar.
-Recurso organizacional
1.
Son elementos que
permiten un rendimiento organizacional eficaz y eficiente.
2.
Los recursos son
medios que las organizaciones poseen para realizar sus tareas y lograr sus
objetivos.
